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押题试卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

依据《劳动合同法》的规定，劳动者在下列何种情况卡，用人重你可以解陈动台妈，但要前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C、严重违反用人单位规章制度的
D、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

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根据《就业促进法》的规定，维护公平就业，禁止就业歧视的特殊保护群体包括

A、妇女
B、少数民族劳动者
C、残疾人
D、传染病病原携带着
E、进城就业的农村劳动者

简述失业保险的概念和特点。

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬

A、100%
B、150%
C、200%
D、300%

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